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    錨定年度目標(biāo)全力沖刺! 國聯(lián)保安召開半年目標(biāo)考核暨經(jīng)營分析會

     
    時(shí)間:2025-07-21  信息來源:淮安保安網(wǎng)  點(diǎn)擊:7次  【字體:
     

    7月20日上午,淮安國聯(lián)保安公司召開2025年上半年目標(biāo)考核暨經(jīng)營分析會,總結(jié)盤點(diǎn)上半年工作成效,深入分析研判當(dāng)前形勢,部署下半年乃至今后一段時(shí)期的重點(diǎn)工作,進(jìn)一步動員全體職工錨定目標(biāo),抬高標(biāo)桿、攀高比強(qiáng)、實(shí)干爭先,確保高質(zhì)量完成全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),努力將更多的“不可能”變?yōu)椤翱赡堋保試?lián)保安一域之光為集團(tuán)公司全局添彩。

    公司黨委書記、董事長趙愛忠肯定了上半年工作成績,指出公司在黨建引領(lǐng)、深化改革、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面均取得明顯成效。趙愛忠要求,各部門要認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)“432”工作主線,堅(jiān)持黨建引領(lǐng),深化品牌建設(shè),推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合,凝聚發(fā)展合力;要錨定年度目標(biāo),堅(jiān)持存量樹品牌、增量拓市場,深耕主責(zé)主業(yè),做精做優(yōu)多元化特色業(yè)務(wù),推動公司經(jīng)營發(fā)展向新向好;要深化三項(xiàng)制度改革,強(qiáng)化目標(biāo)考核,建立“干部能上能下、人員能進(jìn)能出、收入能增能減”機(jī)制;要進(jìn)一步健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制,做強(qiáng)本質(zhì)安全基礎(chǔ),確保全年目標(biāo)圓滿收官,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。

    公司黨委副書記、低空產(chǎn)發(fā)公司總經(jīng)理李二付主持會議并強(qiáng)調(diào),今天會議既是對上半年工作的全面總結(jié),更是決戰(zhàn)下半年的戰(zhàn)前動員。希望各單位及時(shí)傳達(dá)會議精神,認(rèn)真抓好貫徹落實(shí),凝心聚力、加壓奮進(jìn),樹品牌、找差異、抓細(xì)節(jié)。以“闖”的精神、“創(chuàng)”的勁頭、“干”的作風(fēng),在挑戰(zhàn)中搶機(jī)遇,在壓力中謀破局,以更加昂揚(yáng)的斗志、更加務(wù)實(shí)的舉措、更加過硬的業(yè)績,確保交出一份全年目標(biāo)考核的高分答卷!

    公司黨委副書記祁德榮宣讀《關(guān)于集團(tuán)薪酬制度改革的實(shí)施方案(試行)》。

    黨群人事部(考核辦)通報(bào)公司經(jīng)營業(yè)績完成情況、上半年重點(diǎn)工作及業(yè)務(wù)部門目標(biāo)考核結(jié)果,對專項(xiàng)工作突出的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行了表彰。

    人防運(yùn)營中心、天綸汽修公司進(jìn)行了交流發(fā)言,智慧安防中心、銀盾物業(yè)公司作了表態(tài)發(fā)言。

     各業(yè)務(wù)部門圍繞年度核心指標(biāo)、重點(diǎn)項(xiàng)目攻堅(jiān)及市場拓展情況,深入剖析上半年工作短板,匯報(bào)下半年確保目標(biāo)達(dá)成的具體路徑、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)及硬核舉措。

    各職能部門聚焦本職工作,圍繞賦能業(yè)務(wù)部門“干了什么、干成了什么”匯報(bào)了具體做法與成效。

    會議還對職能部門進(jìn)行測評。

     公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員;業(yè)務(wù)中心中隊(duì)長以上人員;子(分)公司正、副職及內(nèi)勤;職能部門低空產(chǎn)發(fā)公司全體人員參加會議。

     
     
     
     
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